8月28日，追覓科技官宣造車，追覓是國內頭部清潔電器制造商，該公司表示將持續長期投入汽車領域，目前已組建了近千人的造車團隊，且在持續擴張。

　　
業內認為，這一戰略舉措，標志著這家智能硬件企業正式跨入汽車制造業。

 　　8月26日，追覓科技創始人兼CEO俞浩發布全員信，信中表示，追覓科技今年以來已經發放數千萬元的額外激勵，俞浩表示，這是追覓對“敢開拓、敢創新、敢沖鋒”精神的認可。

 　　俞浩在信中表示，希望在公司構建一套具有競爭力的“重獎激勵”機制，在工資和基礎獎金之外，提供創新和突破的額外獎金支持，以此來打造一個真正認可“人”，為所有夢想、熱愛和拼搏托底的平臺。

 　　追覓科技員工透露，俞浩信中提到的“數千萬激勵”屬于公司今年新推的激勵措施，不在原有的獎金體系內，多是即時性額外獎金，覆蓋研發、銷售、市場等多個優秀團隊與個人。

 　　該員工表示，團隊或個人在業務市占、凈利潤、營收、技術、產品等任何方面取得突破，都可以拿到不菲獎金激勵，獎勵金額從數萬元到百萬元不等。

 　　據了解，針對表現優異的團隊及個人，追覓科技6月份發放額外獎金超過2200萬元，7月份或近4000萬元。過去三個月，至少有3個團隊拿到百萬獎金，多名員工個人拿到了6位數獎金。

 　　“與額外激勵相比，這次的200萬元只是陽光普照的日常操作”，追覓員工表示，“公司日常也有很多其他福利待遇，比如我們的節禮會比較頻繁，七夕會收到公司的吹風機，也會有公司組織的夜宵節、演唱會。”

 　　成立于2017年的追覓科技，目前產品研發與設計人員占比60%，憑借高速數字馬達、智能算法、運動控制等技術，追覓科技先是入局智能清潔電器市場，逐步成為全球智能清潔電器領導品牌，據了解，截至2024年底，追覓科技全球累計申請專利6379件，其中45%為發明專利，覆蓋傳感器融合、電機控制與人機交互等智能汽車核心領域。此外，追覓已在全球100余國家建立6000家線萬用戶群，為將來的產品銷售帶來巨大的海內外網絡渠道優勢。